Consilierul de etică și raportul de conduită pentru personalul contractual: cine ce face
Text informativ, pe baza Codului administrativ (OUG nr. 57/2019, cu modificările aduse prin Legea nr. 165/2026), a Ordinului MDLPA nr. 1.466/2022, modificat prin Ordinul nr. 1.218/2026, și a HG nr. 931/2021 privind consilierul de etică, în forma publicată pe Portal Legislativ. Nu înlocuiește actele normative și nici consultanța de specialitate.
Consilierul de etică asigură consilierea etică a funcționarilor publici și monitorizează respectarea normelor de conduită. Pentru personalul contractual, Codul administrativ cere un raport anual separat privind respectarea normelor de conduită, care se publică și se transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Sunt două obligații distincte, cu reguli diferite.
Consilierul de etică, pe scurt
Conducătorul instituției desemnează prin act administrativ un funcționar public, de regulă din compartimentul de resurse umane. În mod excepțional pot fi desemnați doi consilieri. Calitatea se acordă pentru 3 ani unui funcționar public definitiv, care își păstrează funcția publică. Regula este ca acesta să fie din clasa I și să aibă, de regulă, studii în științe sociale. În instituțiile cu mai puțin de 20 de angajați, aceste două condiții nu sunt obligatorii. Consilierea are caracter confidențial, iar în această activitate consilierul nu primește instrucțiuni de la nimeni.
Raportul pentru personalul contractual
Raportul acoperă personalul contractual din aparatul propriu și din instituțiile subordonate, coordonate sau aflate sub autoritate. Se publică pe site în 5 zile lucrătoare de la aprobare. Apoi persoana responsabilă cu întocmirea lui îl trimite la ANFP, prin e-mail și adresă oficială, în 10 zile lucrătoare de la publicare. Vedeți știrea despre noul termen.
Ce trebuie lămurit în instituție
Ordinul nu spune cine anume este persoana responsabilă cu raportul pentru contractuali. Este consilierul de etică, cineva din resurse umane sau altă persoană? Cum ajung la ea sesizările privind conduita contractualilor? Cine urmărește termenele de aprobare, publicare și transmitere?
Întrebări frecvente
Cine poate fi consilier de etică?
Un funcționar public definitiv care îndeplinește cumulativ condițiile din art. 452 alin. (6) din Codul administrativ, de exemplu nu are sancțiuni disciplinare neradiate și nu se află într-o situație de incompatibilitate. Clasa I este obligatorie doar în instituțiile cu cel puțin 20 de angajați.
Consilierul de etică se ocupă și de personalul contractual?
Atribuțiile lui din Codul administrativ privesc funcționarii publici, iar pentru personalul contractual Codul prevede raportul anual separat. Legea nr. 189/2025 (art. V) îi dă totuși și un rol față de personalul contractual: consilierul de etică informează și consiliază toate persoanele vizate de art. 7^2 din Legea nr. 176/2010, inclusiv angajați contractuali, cu privire la restricțiile pre- și postangajare.
Unde se trimite raportul pentru personalul contractual?
La ANFP, prin e-mail și adresă oficială, în 10 zile lucrătoare de la publicarea pe site.
Vreți roluri clare în instituție?
La cursul „Transparență, etică, integritate” lucrăm practic pe atribuțiile consilierului de etică și pe raportarea conduitei. Prin consultanță pe integritate, vă putem ajuta să stabiliți rolurile și fluxul intern.
Telefon: 021.315.33.68 · 0728.317.130 · 0728.317.132 (luni–vineri, 09:00–17:00)
E-mail: office@performcenter.ro